第119章 盛世的薪资标准（3/3）
工资全部顶额发放，各种福利待遇全部标配，但是产假名额自入职之日起，到离职的时候，所有的员工只能使用一次。”
“另外还有各种各样的福利待遇，比如节日津贴，还有什么过节礼包什么的，这些你们自己看着办就好了，但是规格一定不能少，价格一定要贵，面子上一定要过的去。”
“不仅仅如此，所有的病假，全部不扣工资，病假需要出具医院的证明，如果情况属实，公司要给予病假补贴，补贴价格为该员工初始工资的40%”
“还有一些其他什么乱七八糟的福利待遇，你自己看着办，反正标准的我就给你定在这里了，一定要记住，千万不要怕花钱，要以提高员工待遇为第一准则，不要搞一些虚的，一旦发现，严惩不贷。”
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