第一二八章 科学管理方法（3/4）
一点。”贾鸿渐笑着说道，“在我们公司也一样，如果我们想要那些工人们按照我们的想法提高劳动生产率，提高工作时的认真程度，我们不可能空口白牙的要求他们这么做，也不能生生的宣布如果他们不这么做我们就罚钱。那在他们看来，我们这些老板就是无良，就是没事找事。所以，既然他们认真了能给我们带来更多的利润的话，我们干嘛不拿出来一兄给他们当做奖金，刺激他们主动的按照我们的想法做呢？”
贾鸿渐前世的时候，曾经有几年为了按照的要求上进，他可是看了好多西方管理学的书籍，对这种所谓的科学管理方法那是熟的不能再熟了。“我们现在所做的还是而已，不过因为这个厂子还不是我们自己的。而且如果未来生意越做越大的话，这么小个厂子也不一定能满足我们的要求，到时候我们可能还要去外地开厂子，所以我干脆也没有想再进一步的提升劳动水平……”
贾钢和老婆静静的听着儿子的话，沉默的在思考着什么。他们俩知道，现在这个家说不好听的，那可以说都是由贾鸿渐这个小娃娃给一把手拉起来的。发家到现在的所有主意，好像都是这个15岁的少年提出来的。虽然这样一来的他们两个大人好像很无能的样子，但是不管怎么说，这都是他们的幸福。但是，这不代表他们两个人没有什么上进的想法。
这两个人都很传统，都想在孩子面前保留最基本的自尊，起码都不想在儿子面前表现的自己什么都不懂。他们俩觉得，自己应该多看点书，多学点东西，不能总是拖儿子的后腿啊，不然以后要是儿子需要人手帮忙出主意，他俩都没办法……
很快，贾家三口人的车子就到了工厂。进了厂办公室之后，贾钢先按照贾鸿渐的要求，把车间主任和班组长们都叫了过来。“今天跟大家见面呢，主要是想问大家点事情。”贾钢接着问每个班组长以前每个月的生产额度以及成本耗费的。
当每个班组组长都不明所以的按照实话报告出来了数据之后，贾钢又开始按照儿子之前偷偷教他的方法问道：“那各位觉得在我们承包了这个工厂之后，各个班组每个月要生产多少东西，每个月要耗费多少成本？”
这个问题一问出来，那些班组组长们一个个都为难起来了。他们不可能想按照贾钢的意图往更高效的方向报，那样他们自己就会累很多，但是当着老板的面，又不能不多报。一番面面相觑之后，那些班长们还是不开口，最后弄的贾钢干脆开始点将了。被点名之后，这些班组长们没办法，大概的在以往的平均数据上优化了个10%
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