45、上下级(1/2)
丁小冉建议,“一会,要不要去公司参观一下?”>
胡琳琳迟疑下,摇摇头,“算了,没心情。”>
如果放在之前,她肯定跃跃欲试。>
此时此刻却提不起兴致。>
丁小冉也不勉强。>
胡琳琳换了一个话题:“小冉,你们新班长,那个叫许世昌的。”>
“怎么了?”丁小冉问。>
她卸任班长后,大家选了熟悉的团支书接替。>
“我就侧面向他打听了一下王平,他就缠上我了,烦死人。”>
丁小冉笑,“打听王平干嘛?谁让你不问我呢?”>
胡琳琳:“想着怎么谢他呢……男生和女生的看法不一样嘛。”>
“他怎么说?”>
胡琳琳耸肩:“自然没说什么好话,我之前觉得这家伙可能是嫉妒,现在看看,也不一定。”>
丁小冉摊摊手,不想再讨论老板的事。>
吃过饭,两人分开,丁小冉回公司忙工作。>
胡琳琳回宿舍睡觉。>
……>
随着口碑发酵,北辰教育逐渐表现出攻城略地的气势。>
周边机构首先感受到压力,生源被抢走,空间被挤压,>
“好未来”“南极星”作为标杆企业,自然不会坐以待毙,>
高薪挖人,降价促销,抹黑造谣,实名举报……>
一连串动作眼花缭乱。>
多亏了之前黄磊的小动作让北辰有了演练,再加上唐思思经验丰富。>
不然的话,凭王平他们三个,还真不一定能抗的过去。>
就一个检查,就能让人头疼不已。>
……>
丁小冉气鼓鼓推门走进来,>
王平:“怎么了?”>
丁小冉把一份辞职报告递给她,“这是本周第三个辞职的。”>
王平拿起笔签了个字,“天要下雨,娘要嫁人,随他去。”>
丁小冉嘟着嘴:“王永平可是我们重点培养对象,连他都要走。”>
王平笑了下:“走多少,我们培养多少。”>
丁小冉不说话了。>
王平知道最近事多繁杂,大家都有点心浮气躁,走到她身前,还没等开口。>
丁小冉猛的一退,>
两人大眼瞪小眼,>
丁小冉反应过来自己太过敏感,连忙尬笑,“那个,最近鼻子过敏。”>
都怪闺蜜洗脑,让她时刻注意别被男人骚扰了。>
王平皱了皱眉,“你最近怎么怪怪的?”>
丁小冉:“呵呵,压力有点大。”>
看到你嫖娼,有种偶像崩塌的感觉,>
王平:“越是关键时刻越要沉下心来,咱们的团队普遍年轻,虽然冲劲很足,但经验不够,要多锻炼,才能打仗,才能成长,才能应对更大的挑战。”>
丁小冉见王平和往常没什么不同,也就放下心来。>
她虽然知道老师跳槽很正常,动摇不了根本。>
但事到临头,还难免紧张。>
这个时候,就看老大的定力了。>
“那好吧,我本来还想着不能让他们轻易离职呢。”>
王平:“好聚好散,留下的咱们要重用,走的也不为难。”>
两人说了一会工作。>
丁小冉几次想张嘴问问那天发生的事,事到临头,却又不知从何说起。>
老板的私生活,外人最好不要插手。>
只要能带着大家赚钱干事业,就是一个好领导。>
“那好吧,最近的收支情况在这呢,你看一下。”>
王平接过报表,示意她坐下说话。>
对于一个老板来说,最重要的就是财务和法律。>
前者关系到能不能挣钱。>
后者关系到会不会犯法。>
千万不要以为法离自己很远,做企业的,很容易就触碰高压线。>
所以,王平闲暇之余一直自学财务和法律。>
不求精通,但求了解。>
每天看财务报表,属于他的日常工作。>
丁小冉坐下后,解释一下大概情况,“这个月收入128万,支出58万,其中最大的就是唐经理那边的开支,超过38万。”>
为了参加创新型中小企业评选,北辰需要按照申报条件对自身进行全面改造。>
人员招聘、研发投入、专利申请……>
只要是擦边的,都要准备。
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