第175章 没有规矩,不成方圆（1/3）
通过一个星期的招聘，公司的各个岗位，都差不多已经满员了。
公司正式运转起来，主要业务，就是把江山所有的产业，进行资源整合，利益最大化。
江山所拥有的产业，虽然很多，但却很繁杂，甚至是杂乱无章。
就拿纺织工厂来说，目前的盈利模式，是替人代工，还有倒卖。
虽然有刘建兵进行领导管理，但这其中的弊病很大。
假如刘建兵中饱私囊，任人唯亲，很容易就给江山造成巨大损失。
其他产业亦是如此。
表面上看，一派繁荣，但其中的危机可不少。
江山之所以建立公司，就是要把公司变成大脑，从而更好地掌控其他产业。
其他产业，只需要按部就班的好好发展即可，公司负责指明战略方向，并对下辖产业进行监督管理。
一切，都已然成型。
人员招齐之后，作为公司的最高领导，江山和诸位高管进行了一场座谈会。
一来，是让双方互相认识一下。
毕竟，招聘是由李潇潇全权负责的，公司成员，江山一个都不认识。
二来，公司的未来发展，还需要江山来指明方向。
这样，底下的人才好实施。
座谈会在公司会议室举行。
江山到
的时候，诸位高管都已经到齐落座了。
年纪都比江山大，最年轻的，都是三十多岁，四十多岁的居多。
个个都很干练，一看就是商场老油条了，经验丰富。
其中，不乏有从其他大公司跳槽过来的。
见到江山，所有人眼中都闪过了几分诧异。
谁都没想到，自己的顶头上司，居然只是二十多岁的年轻人。
更关键的是，就是这个二十多岁的年轻人，创立了全国最大规模的私营企业。
一时间，诸位高管各怀心思，有敬畏佩服的，也有想看看江山到底多少斤两的，还有想从公司牟利的。
“这位就是咱们的老板！”
李潇潇介绍道。
“老板好！”
所有人都相继和江山打了招呼。
江山回以微笑。
“很高兴认识大家！”
“我知道，大家之所以坐在这里，是为了更好的发展空间，以及更高的薪酬，我聘请大家过来，目的也很明确，那就是想让大家帮我赚钱！”
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