第104章 五店准备开张营业（2/6）
运营部的员工说，只能混进新店附近的高档小区发传单，只要有照片证明，每天工资加50块。
不能乱发传单，要有针对性，如果发现把传单扔掉，不仅没工资，而且要赔偿传单印刷费用。
若是举报他人，还有奖励，这招真有点恶心。
他们会派人随机检查，也不知真假。
但罗小强既然选择了这份工作，就要好好做，做好了，下次还有机会。
发传单只是奈雪新店开业的其中一个宣传手段而已，像奶茶妹妹竞选、消费拍照发朋友圈打折等活动才是重点。
数种营销方法结合一起搞，营销效果直接爆炸——
4月30号下午，沐阳和宋雪露要在开业前召开动员大会。
明天就要开业，员工在昨天就已经开始上班，熟悉工作流程了。
今天，临时工也要来店铺熟悉工作。
下午两点时，
等3号店铺的员工在店铺内排好队后，沐阳让宋雪露先讲，也是有意锻炼她的社会实践能力。
宋雪露从人事专员拿起准备好的扩音器，“嘟嘟”两下，开始说话：“明天，我们3号店就要正式营业了。
培训几天，大家辛苦了；
但明天，会更辛苦。”
“我希望通过我们的努力，达到几个方面的目标：
第一，坚实地确定我们公司的良好公众形象，获得各界新闻媒体的关注。
我们的奈雪茶成为首创国内新式网红茶，不少媒体记者驻店关注你们的一举一动，也有竞争对手等着我们出洋相。
我们要做好自己的份内事，相互协助，不给媒体记者和竞争对手留下一个坑点。
要抓住当前媒体关注这个难得的机遇，来扩大我们公司的影响，有助于建立公众对公司的信任度和拓展市场。公司效益好，大家的年终收入也会相应地得到回报。
第二，通过五一这次隆重开业活动，可以聚集人气，展现我们公司的崭新的形象，提高知名度，提升品牌竞争力，有利于未来的销售与宣传。
第三，通过独特的活动形式，吸引公众与媒体视线，提高传播效果。”
宋雪露的话术比较官式，但她人长得漂亮，声音又好听，职位是总助，大家才能静下心来认真听。
若换个老头来说，估计这些员工会昏昏欲睡。
临时工都是在校大学生兼职，女生占多。
这些学生对沐阳的一些
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