第165章 麻烦大了!(2/3)

己的看法,完全是人云亦云。

在知道闻林和盛双燕的背景后,夏信就有意识地聊了些专业方面的话题,特别是选择一些销售和培训方面的话题,几句话下来,在闻林和盛双燕还没有反应过来时,夏信就已经把话题转回了日常话题。

“对了,盛总,我们川阳的营业部经理对2人基本法是什么反应啊?”夏信问道。

“营业部经理啊?我觉得他们很欢迎这个政策,这对他们没有坏处啊。”盛双燕回答道。

“我们推动2人基本法,原来老主管的收入是不是会下降啊?”

”会下降吗?不会吧?人多了,收入怎么会下降呢?”盛双燕睁大了眼睛,感觉夏信这个问题太奇怪了。

夏信看着她睁大的眼睛,彻底无语了,唉,人多就一定收入高吗?大姐,你能稍微专业一点吗?

夏信对闻林和盛双燕的专业能力有了一个判断,这并不需要太多的问题,所谓“行家一伸手,便知有没有。”何况去年半年对机构的评估下来,夏信对如何评估机构一把手和副总的专业能力相当熟悉,几句话基本就知道什么水平了。

像省刘总那样可以有自己的判断,而且可以想出如何将2人基本法推动所产生的不利因素降到最低的一把手真的是不多,而闻林这样的一把手,讲大道理,国际形势可以,做实际的工作,那专业能力相差太远了。

夏信本来想直接提醒一下,光是增来人是没有用的,怎么把人能留住,并且培育出来才是更关键的,但看饭桌上闻林几个人在那眉飞色舞地谈论,自己就没多说话,还是先去看看基层的反应再说。

这天,在白长文的陪同下,夏信来到了金阳支公司,支公司照例找了营业部经理开了一个座谈会,但夏信感觉因为白长文和支公司经理都在,营业部经理明显没有放开讲。于是,夏信笑着说:“白经理,张经理,你们两位要不出去抽根烟,我和大家单独聊聊?”

白长文看夏信下了逐客令,于是答应着和支公司的张经理一起离开了会场。

“我看刚才大家都有所忌讳,现在我请他们两位走了,不知道大家是不是可以说点实话呢?”夏信笑眯眯地说道。

等了一会儿,看大家都不说话,有个叫黄建梁的营业部经理说:“夏总,那我就先说两句,不一定对啊。”

“没有对错,大家随便说。”夏信摆了摆手说道。

“夏总,我觉得这个公司推的2人基本法就是胡闹!”黄建梁的一句话,简直就是石破天惊
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