第四百四十七章 争论（3/8）
他作为玄门的领袖，凭什么帮助我们？你又怎么知道这个口讯是王浩的意思，而不是石雀的意思，或者是他们两个共同的意思？”
“这个，女儿没有考虑过。”罗刹羞愧的低下头。
“那么你倒是说说看，上位者用人，最看重的是什么？”勿猜突然转换了话题。
“忠诚，能力，品格。”罗刹不假思索的答道。
勿猜摇了摇头：“全错，难怪你无法理解王浩的优势，而且对王浩充满成见，当你的心里堆满成见的时候，怎么能看得清楚事实。”
罗刹心有不甘道：“女儿愿闻教诲。”
勿猜一脸严肃的告诫道：“糊涂！光听教诲是没用的，你要有自己的见解，能力出众的人岂肯久居人下？品格高尚做事难免束束脚，又怎么可能具备能力？”
“父亲教训的是。”来自父亲的教诲让罗刹无地自容。
忠诚是什么，连屁都不是！上位者用人，切记不可相信属下的忠心。连父子都可以反目成仇，难道忠心比血缘可靠？现在忠诚，也不代表永远忠诚，人的野心是伴随着能力一起成长的。记住，属下没有造反，不是因为忠诚，而是因为你没有给他会造反，或者是你拢落得好。历史上被属下背叛的人还少么，魔尊就是个典型的例子，若不是他远征人界，七大护法哪有会成事？说什么励精图治，一雪前耻，连真正的威胁都看不到，这种人难道不该死？
与其挑剔属下的忠心，不如看看他们有没有野心，一个没有野心的人，你只要给他足够的好处，他就永远不会背叛，相反，一个野心勃勃的家伙，你就算给他再多好处，他还想要的更多，背叛是迟早的事，挑选属下，或者是委以重任的时候，首要的是看此人有没有野心，没有野心，才是挑选属下的重中之重。
说到能力，上位者首先要清楚的意识到，属下的资本全部是你给的，关键在于他是不是聪明，能不能善于利用中的资本，有些人，你感觉他非常平庸，但是当你给他资本，并且对他委以重任的时候，你就能发现，他处理所有的事都能举重若轻。
至于什么品格高尚，那种人成不了大事，就是放在古代，明智的君主也只是让他们做言官，或者是当作典范宣传宣传，给老百姓做做榜样，他们没有能力担当封疆大吏，不具备独当一面
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