第四百一十八章 合适的才是最好的
两种方式，对于李明豹来说，都不是什么好事儿。也别指望那些资本家们会给李明豹的电视台注资，然后拿到一些股份，就让李明豹自己运作电视台，他们就等着分红了。这样的想法，在美国是行不通的。要是在行业，这个专业性很强的行业当中，或许会出现这样的事情。
但是对于娱乐节目，这样很容易模仿核心的玩意，他们才不会那么绅士的乖乖给李明豹送钱。稍微善良一些的人，给一笔不算丰厚的报酬，就把节目给抢走。稍微心黑一点的人，那就直接把节目拿走，连钱都不给，直接把李明豹的电视台弄垮，那才是符合他们利益的事情。至于李明豹这个家伙以后的生活会不会因为这事情而变得难过，他们才不会管你那么多呢。
所以，有大火能力的节目，就不一定是现在就适合李明豹的节目，因为他现在吃不下这么大的饼。这就像小鬼当家当初的情况一样。要单靠李明豹自己，小鬼当家的全球票房，完全不可能会有那么高，没有二十世纪福克斯公司的行能力，小鬼当家就未必能赚多少钱。
这个事情放到娱乐节目当中，其实也是行得通的。没有完善的渠道网，想要把一个好节目的所有价值都挥完，根本就行不通。美国的无线电视台的，和国内的那些电视台，其实也差不多，这边的地方，很难搜索到别的地方的地方台。所以就算是火爆，也就是某一个地方火爆，别的地方压根就不知道这样的电视台。除非你的电视台是卫星频道，只要和别的地区电视台管理单位签订了协议，那么就可以让当地收到自己的卫星电视信号。
但这样的事情，李明豹现在也就只有想一想，为了一个电视台就要去买个卫星，或者是租借别人卫星来做电视服务，或许以后这样的事情很常见，租借卫星信号有专业的公司。但问题是现在才大时代当中，是完全不可想象的。
所以李明豹虽然现在进入电视台行业，只能算是一个新丁，但是他这个新丁，却是一个不择不扣的大鳄，要是有合适的机会，他在电视台上面挥的能力，未必不会比电影更加广泛。至于李明豹自己剽窃那么多的创意，会不会让那些电视台原班人马没有饭吃，这个问题，李明豹压根就不考虑，尼玛，资本家就从来没有怜悯别人的习惯。他李明豹又是华人，何必为那些外国人操心？
在一次性准备了十多个节目创意策划以后，李明豹总算是从他的卧室里面出来了。之后，就是要面对自己员工们的难。员工质疑老板的决定，这样的事情本来不是什么好事情。但是放到李明豹这里，他却觉得自己的员工，这样做很好。
李明豹是人，不是神，虽然他的脑子里面有着无数赚钱的点子，但是真正想要把他们全都挥出来，单靠他自己一个人，是完全做不到的。这就需要手下有很多有能力的人来协助，才能够把事情完全给办好。
虽然那种完全按照老板命令工作的员工，是老板最喜欢的，但是这样的员工，放到李明豹这里，却不是那么受用的。因为李明豹现在产业的盘子还不够大，要是等到产业盘子真的很大以后，他以后就未必有那么多的时间来了解自己手上每一块产业，在那样的情况下，自己的手下，就必须承担起展业务的责任。
唯唯诺诺的员工固然是很听老板的话，但关键就在于这样的员工他们的创造力和决断力完全不行，李明豹需要员工有决断的能力，而不是每天的展情况，都要给他这个老板汇报，真要是手下全是这样的员工，李明豹每天别的什么事情都不用干，直接睡醒了就听电话，然后直到自己再次入睡，都未必能够把当天的业务全都搞定。
正是因为他现在需要的是未来各大公司分部的经理，现在进入他视线的这些人，未来的安排至少都会是某个产业的一把手。这样的人，只有能够质疑老板决定的人，才能够真正的把事情挑起来，所以就算是现在李明豹和手下的人很多事情上都有别扭，但李明豹依旧没有飙。有执行能力的人，在全世界都不缺乏，但是有执行能力还有决断能力的员工，在哪里都是稀缺的人才。他现在找的这些人，虽然经验上，和那些老家伙比不了，但是这些人才，只要经过合适的打磨，成为某个产业的老总，是完全没有问题的。
为了能让自己的一群手下到时候都能独当一面，李明豹宁愿现在和这些家伙争吵多一点。因为只有这样，才能够让一群自傲的家伙，明白他们的老板到底有多牛逼。用实实在在的成绩把一群人给打服，才是李明豹真正需要的东西。
李明豹现在可以说啥都不缺，尤其是在创意上，包含了整整几十年的好创意，他会怕这些菜鸟？用实力把这群人折服，比用钱让人折服，更加有效果。
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