第三百九十三章 滕燕(2/7)
个多亿了。我这还是按销售收入100个亿计算的,也许不止这个数呢。如果他们要利润的30%,每年也不过5个亿左右,如果是我们花10个亿买下来,那就是一锤子买卖,他们拿到的也就只有这10个亿了,对地方的发展不利呢。当然,让我们一次性拿出10个亿,我们也有困难。”
“老板,我们以前是不懂这些的,这次去了就好说话多了。不过我毕竟还有几种矿石需要联系,联系好了后,我就不管了,可以吧?”邵处说。
“好。明年工厂投产了,我给你们发奖金,每人10万,对你们手下的有功人员,也根据功劳大小,都有奖励。你们几位都是一样的,也去发现和开发新矿山,扩大公司的生产,创造更多的利润,我一样给你们发奖金。”
邵处说:“谢谢老板。”
一处殷处说:“老板,你的话很鼓舞人心啊。但是我们听说肯定会搞机构改革,大家都有点担心的。”
“机构改革是肯定要搞的,被撤的机构,是那些重复设置、可有可无的机构,被裁的人员,是那些不干事甚至是干坏事的人员。对于那些能够完成本职工作的人员,我们肯定是要留用的,即使是那些被裁了的人员,我们也要给予出路,总不能让他们去饿死吧,对于有能力有贡献的人员,我们还要提拔使用,所以你们要发现和培养手下的员工成为骨干,让他们大胆工作,你们就不会被具体事务缠住了。你们三个处是公司生产的源头,没有你们的辛勤工作,公司就难运转起来,我在这里就拜托你们各位了。今天的谈话就到这里,大家都努力吧。”
大家走后,梁处说:“黎董事,你这不是谈话,是在做生产动员啊。”
午阳笑道:“总公司就是安排我主管生产,我就没有必要了解他们的思想动态了。生产是一切经济工作的源头嘛。”
这时一个戴眼镜的年轻人进来给3个人倒茶,朝午阳笑了笑。午阳问:“你是哪个部门的?贵姓?”
“董事,我叫壬贵,以前是董事办公室的员。”
“好,你去叫各分厂的领导进来,你自己也来记录一下。”
谈话进行的很快,午阳都没有细问,了解了姓名、职务和各分厂的生产情况,讲了几句鼓励的话,就结束了。一个上午,就将8个分厂,跟生产有关的处室,像设备处、技术处、销售处、运输处、办公室、技术档案室等部门负责人都谈完了。
中午在食堂就餐,饭后到自己办公室看看,设在3楼的办公室大约100平米左右,分为办
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