第2275章 N.E.W人事管理团队（2/3）

俱乐部，并且聘请ea首席运营官彼得·摩尔出任俱乐部ceo，当时的反对者和嘲讽者几乎可以说遍布天下。

然而，事实却是，彼得·摩尔出任俱乐部ceo后，利物浦足球俱乐部先是在2017-18赛季时隔九年重返欧冠淘汰赛，并创造了英超球队有史以来在欧冠小组赛中的进球纪录，在14场欧冠比赛中轰下46球，刷新欧冠单赛季历史上的进球纪录。

之后，又在2018-19赛季的英超联赛中全程保持强势，全赛季仅输掉1场英超比赛，为英超中输球场次最少；仅丢掉22球，丢球数全英超最少；38轮英超取得30胜7平1负，取得利物浦队史第一、全英超历史第三高达97分的成绩，最终以1分之差惜败于全英超历史单赛季积分第二高（98分）的曼城，屈居亚军。

欧冠赛场上，利物浦以3-1的比分淘汰拜仁、6-1淘汰波尔图、4-3逆转巴萨，最终在2019年欧洲冠军联赛决赛中2：0战胜托特纳姆热刺，时隔14年后第六次夺得欧冠冠军，在欧冠夺冠排行榜上超越拜仁和巴萨独占第3位。

之前反对、嘲讽的球迷有多少，现在支持、欢呼的球迷就有多少！

主教练尤尔根·克洛普固然功不可没，但彼得·摩尔这个ceo以及其管理团队同样居功甚伟。

ilio，一个专注通讯服务的开放aas平台，一家科技公司。

2015年4月，ne投资还是初创企业的ilio1亿美元，持股9，将其估值推到11亿美元。

2016年6月，ilio挂牌纽交所，发行价15美元，收盘价2879美元，市值达2367亿美元。

2017年初，ilio聘请ne的人事管理团队为其提供“后勤服务”。

2019年初，ilio市值突破百亿美元。

今年6月，市值突破168亿美元。

类似的还有okta，2017年4月上市，市值约为213亿美元。

2018年ne人事管理团队入驻。

同样是今年6月，也就是上个月，市值突破139亿美元！

当然，能够有这样的成绩，主要原因肯定是公司自身的业务，但作为“后勤”的人事管理团队，而且还是同一家，也终于名声大振。

每家成功的企业都有自己的风格，就像明星球员都有自己擅长的技术，ne人事管理领域的源头是朴志勋。

他擅长的东西很多，但最擅长的还是
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